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經(jīng)典案例
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民法與勞動法的區(qū)別

來源:  作者:  時間:2014-10-28 21:36:09

今天為大家介紹下勞動法與民法的區(qū)別,他們區(qū)別主要有以下幾點: 
   (1)兩者的調(diào)整對象不同。勞動法調(diào)整的社會關(guān)系是勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系;民法是調(diào)整的對象是平等主體之間的人身關(guān)系以及財產(chǎn)關(guān)系。 
  (2)兩者的主體不同。勞動法的一方必須是勞動者,另一方為用人單位(勞動使用者),雙方之間的關(guān)系兼有平等性和不平等性;民事法律關(guān)系主體雙方可能都是是公民、法人,或一方為公民另一方為法人,其主體地位平等。 
  (3)兩者的原則不相同。兩者各有獨特的原則,勞動法的基本原則包括勞動既是公民權(quán)利又是公民義務(wù)原則、保護勞動者合法權(quán)益原則和勞動力資源合理配置原則等;而民法的基本原則為平等、公平、自愿、誠實信用、禁止權(quán)利濫用等為原則。 
  (4)違法后,承擔(dān)的法律責(zé)任有所不同。勞動法中的民事責(zé)任要求采用某些特殊的責(zé)任形式,而民法中的無此要求